2022年1月22日，集團公司舉辦主題為“踔厲奮發，勇毅前行”的視頻年會。年會主會場設在集團公司總部青島萬科中心16樓會議室，分會場設在各分（子）公司後勤及項目部會議室。主會場的參會人員有集團董事長孫湧、總裁趙成福、集團副總裁、各分（子）公司總經理、部室總監、先進項目部經理、先進安裝部經理。會議由副總裁董建明主持。分會場參會人員有分（子）公司後勤及項目部管理人員、班組長2000餘人參加了視頻會議。

會上，董事長孫湧表示：2021年受疫情和政策調控影響，建築行業發展步履維艱，但集團上下，衆志成城、共克時艱，通過積極籌劃多方努力，實現逆市上揚，各項經濟指标均創曆史新高。他在講話中對集團公司在市場經營、工程建設、成本管理、科技創新、多元發展、黨建文化團隊建設、慈善公益事業等方面取得的巨大成就表示充分的肯定。他以戰略家的眼光指出2022年要持續推動戰略規劃進程，加強人才培養力度，完善制度體系建設，把控風險，穩中求進，在強化主業的基礎上，繼續推進多元化發展，同時要加大科研投入，不斷完善智能建造研究院、裝配式超低能耗研發中心、博士後創新實踐基地建設，搭建企業科研平台，不斷推進科技創新，推進集團公司高質量可持續發展，向着“做中國最好的建造商”的目标，向着“百年企業”、“百強企業”的榮華夢勇往直前！

集團公司總裁趙成福在會上做《2022年工作報告》。報告全面詳實的總結回顧了集團公司2021年所取得的主要成績及存在的不足。過去的一年,集團公司全體員工積極面對艱難惡劣的經濟環境，團結一心，公司的各項工作都取得了很好的成績。總裁的工作報告把今年确定為“控風險、保效益”年。提出的2022年工作總思路是“一個總目标，兩條主線，四個重點”。一個總目标即是：穩步創新發展，繼續完善五大市場布局，落實五大産業布局，做中國最好的建造商。兩條主線即是：一是以施工現場标準化示範工地創建為主線，促進質量、安全、成本、文明施工、勞務隊伍精細化管理水平的繼續提高；二是以穩步發展、産業升級為主線，增強企業的生命力，努力實現集團公司的戰略規劃。以“提高經濟效益、全面提升綠色智慧建造能力、信息化建設、團隊文化建設”為重點的集團公司2022年的工作總思路，并進行了重點部署。

副總裁兼總工程師張行良宣讀《關于表彰2021年度先進單位和先進個人的決定》。為弘揚先進精神，傳承榜樣力量，集團公司對2021年度先進單位和先進個人進行表彰，感謝他們為集團公司發展壯大做出的突出貢獻。

先進單位代表五公司第三十項目部項目經理顔丙波，先進個人代表榮華智能集成建造總工程師李海生，優秀新員工代表集團公司技術研發部孫宏偉分别進行了發言。

▲先進單位代表——五公司第三十項目部項目經理顔丙波

▲先進個人代表——榮華智能集成建造總工程師李海生

▲優秀新員工代表集團公司技術研發部孫宏偉

▲特别奉獻獎——集團公司副總裁兼北方公司總經理劉世海

▲特别奉獻獎——集團公司副總裁兼開發區公司總經理栾健

▲先進分公司

▲先進部室

▲先進項目部（1）

▲先進項目部（2）

▲先進項目部（3）

▲2021年度開拓北京市場先進項目部

▲先進安裝部（1）

▲先進安裝部（2）

使命重在擔當，實幹鑄就輝煌。2022年，注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。征途漫漫，惟有奮鬥，在奮鬥的腳步當中，讓我們以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加昂揚的鬥志，無懼風雨、劈波斬浪，奮力推進集團公司高質量可持續發展，在新的一年乘風破浪，再創佳績！向着“做中國最好的建造商”的目标，向着“百年企業”、“百強企業”的榮華夢勇往直前！